Tester son projet grâce au portage salarial

Le monde de l’entrepreneuriat rencontre de plus en plus de succès au fil du temps et les différents projets jaillissent des quatre coins de la France. En effet, il est aujourd’hui assez courant de rencontrer des personnes se lançant en tant qu’indépendant, et si tous ne rencontrent pas le succès espéré, le monde du freelancing et de l’entrepreneuriat grandit de jour en jour.

Il est donc fortement probable que vous ayez vous aussi une idée d’un futur projet en tête, que vous aimeriez potentiellement développer.

Cependant, se lancer en tant que freelance peut en effrayer plus d’un. En effet, quitter le statut confortable et rassurant du salariat a quelque chose de certes, grisant, mais représente un changement drastique dans la manière d’aborder son métier et peut se révéler source de stress ou d’insécurité.

Le portage salarial : un statut encore trop méconnu

Lorsque l’on pense au fait de créer son projet de freelance, le premier réflexe est souvent d’envisager la création d’entreprise, ou bien de prendre le statut d’auto-entrepreneur. C’est un dilemme qui revient régulièrement, et dans la plupart des cas, le manque d’informations à propos des différentes options induisent directement dans cette direction.

Cependant ces statuts ont certes leurs avantages, mais présentent aussi un certain nombre d’inconvénients comme le manque de sécurité et une couverture sociale trop faible, donnant souvent lieu à l’avortement du dit projet.

C’est ici que le portage salarial intervient. Méconnu du grand public, ce statut vous permet de passer outre beaucoup de contraintes liées à l’entrepreneuriat. Le portage salarial repose sur un principe très simple : un intermédiaire qui prend en charge vos démarches et vous assure une sécurité accrue à travers la société de portage. En effet, non seulement la société de portage salarial prend en charge toutes vos démarches administratives comme les factures ou la comptabilité, mais en plus, elle vous permet de bénéficier de la même couverture sociale qu’un salarié classique.

Le principe repose sur une relation tripartite. Vous démarchez un client et trouvez une mission, qui sera facturée par la société de portage à votre client. Elle récupère le paiement, prend également une légère commission, se charge de payer les charges nécessaires à votre protection sociale et vous verse ensuite un salaire. Vous n’avez qu’à vous soucier de démarcher vos clients.

Le statut idéal pour tester son projet

Le portage salarial est probablement le statut le plus sécurisant pour se lancer dans le freelancing. Il apparaît alors comme la solution idéale pour tester son projet d’indépendance.

Il faut tout de même préciser qu’il s’adresse aux professions intellectuelles et à des profils plutôt experts dans leur domaine. Son aspect rassurant est parfait pour vous aider à faire un premier pas que vous n’aurez peut-être pas osé faire sans le soutien qu’il apporte. Nul besoin de créer une structure juridique, vous bénéficiez de la simplicité et de la possibilité de pouvoir directement vérifier si votre expertise est commercialisable.

Vous serez cependant totalement libre dans la gestion de vos activités, de vos interventions chez vos clients et dans votre prospection.

C’est un avant-goût parfait pour prendre conscience du quotidien d’un indépendant. Il n’est donc pas uniquement question de se rendre compte s’il existe un marché et un besoin pour les prestations que vous comptez vendre. En effet, la société de portage vous offre la possibilité de vous accompagner plus ou moins profondément dans votre lancement d’indépendant.

Certaines font profiter leurs consultants de leur expertise dans le milieu du freelance, dispensant des formations ou des webinars pour ne pas vous laisser seuls dans le grand bain du travail en indépendant.Ainsi, le portage salarial s’impose véritablement comme le statut incontournable pour toute personne encore hésitante à créer son activité de freelance. Et s’il est idéal pour un début, vous verrez en l’essayant qu’il y a peu de raisons de changer de statut par la suite, même en étant plus aguerri.